La cotisation congés payés recouvre toutes les charges
dont l’entreprise est redevable à ses salariés au
titre des congés payés, en application des dispositions
légales et conventionnelles :
> congé principal,
> 5ème semaine,
> prime de vacances,
> congés pour ancienneté,
> congés pour fractionnement,
> les charges sociales se rapportant à
l’ensemble de ces droits.
| Un taux |
| La cotisation congés payés couvre à elle
seule le financement des congés payés de tous les
salariés du Bâtiment et la répartition entre
les adhérents des charges qui en résultent. Ce principe de mutualisation du coût du congé associé
à une politique de gestion rigoureuse et performante font
de la Caisse de Nice l’une des moins « chères
» de France. |
| Une base |
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